Johan Gustafsson, Testledare

Han är Stockholmskontorets egen hustomte som alltid ställer upp när det behövs. Ett gediget idrottsintresse märks i Johans entusiasm och på kontoret är han den som kan locka fram skratt hos precis vem som helst.

Hur kom du in på spåret och blev testare?

Jag är systemutvecklare i grunden men ramlade in på rollen som testare när jag arbetade på en mindre IT-avdelning där vi fick göra alla arbetsuppgifter i kedjan själva. Jag fastnade för test och bytte därefter jobb och utbildade mig inom genren. Som testledare är det i dag min uppgift att se till att produkten vi levererar till kund stämmer överens med förväntningarna. Jag ser till att testarbetet struktureras upp, att sprintar planeras och att vi håller deadlines.

Känner du att du kan utvecklas på Meridium?


Ja det tycker jag absolut. Det uppmuntras mycket att ta egna initiativ, allt från att sätta ihop en after work till att komma på nya, kreativa lösningar till kundprojekt. Vill man testa något nytt ses det bara som positivt. Det är lätt att bidra med nya idéer jämfört med större företag där informationen kanske inte alltid når ända fram. Sen är det bara att tjoa till om man vill förkovra sig så finns det möjlighet till det mesta. I höstas var vi till exempel i Las Vegas på ett event vilket var fantastiskt kul.

Hur passar Meridiums agila arbetssätt dig?

Det passar mig väldigt bra skulle jag säga. Alla i teamet är med redan från början i projekten vilket gör att vi kan vara med och påverka under hela processen. Jag har insikt i hela maskineriet och i slutänden tror jag att man kan göra ett bättre arbete om man har förståelse för processen och ser helheten. Det är snabba puckar hela tiden och inga krångliga beslutsvägar jämfört med tidigare företag jag har varit på där beslutsprocesserna har varit ungefär som att vända en Finlandsfärja.

Vad är det som gör att du trivs på Meridium?

Det är en positiv stämning och redan vid första mötet fick jag klart för mig att Meridium sätter sina anställda i första rummet och verkligen satsar på personalen. Men framförallt är det mina arbetskamrater som gör att det är kul att gå till jobbet. Självklart ska du trivas med dina arbetsuppgifter men en härlig stämning på jobbet är avgörande för att du ska trivas. Vi är ett härligt gäng och jag skulle nästan beskriva det som ”omklädningsrum-stämning” på kontoret, vi har en skön nivå och skojar alltid med varandra med glimten i ögat.

Paula Penttinen

Nyfiken på att bli en i vårt gäng? Då vill jag gärna komma i kontakt med dig.